まだそんなことやってるのか。

もう20年以上前、僕は新卒で東京のテレビ番組制作会社に就職した。

もともとは新聞記者に憧れていたんだけど、大手新聞社はもちろんのこと、地方の新聞社の試験もことごとく落ちて、それならばと受けたテレビ局も当然ながら全滅した。

それで、マスコミ業界に限らずいろいろ受けていたところで、ようやく受かったのがその制作会社だった。

番組制作会社としては大手として名が通っていたし、当時は就職氷河期のど真ん中だったから、「就職できるだけでも運がいいじゃないか」と自分を納得させて、入社した。

ところが、入社後は２～３日の社内研修の後、在京キー局の１つに派遣されて、ＡＤ（アシスタントディレクター）として報道番組の制作をすることになった。

制作といっても、局内では最下層の身分なので、仕事の多くは小間使いみたいなものだった。

長時間労働なんて当たり前で、パワハラは日常茶飯事、超低賃金（手取りで月に13万円くらいだった）。

まさに漆黒の闇、超絶ブラックな職場だった。

睡眠時間がほとんどないまま２～３日働き続けることはよくあったけれど、一番キツかったのは台湾で大地震が起きたときだ。

僕は報道局付きのＡＤだったので、台湾大地震の特番制作チームに回された。

テレビ局社員のディレクター２名と、同じく社員のＡＤが１名、地方の系列局からの応援ディレクターが３名、編集スタッフが２名。で、僕ら外部からの派遣ＡＤが２名というチーム構成だったと思う。

地方局からの応援ディレクターは紳士的な人ばかりだったけど、局員ディレクター２名のパワハラは、いつも同様に酷かった。

そんな中で僕と同僚のＡＤは、１週間、一睡もせずに働き続けた。

労働時間で言うと、7日間×24時間＝168時間。

１週間の労働時間で、僕のこの記録を超えられる人はおそらくいない。

というか、絶対にいない。世界中のどこにも。

だって、物理的にこれ以上働くことはできないから。(笑)

４日目以降は意識が朦朧としてて、生きているのか死んでいるのかもわからない状態。雲の上を歩いているようなふわふわした気分だった。

地下鉄に飛び込んだら気持ちいいかもなぁとか、このディレクターの頭を金属バットで殴ったらスッキリするだろうなぁとか、いや、巨大な鎌で首を切り落としてやろうかとか、そんなことを何度も考えてたのを覚えてる。(笑)

そんな昔の物騒なことを思い出したのは、今朝こんな記事を読んだからだ。

*1

20年前ならともかく、いまだにそんなことをやってるのか…と、なんとも言えない気持ちになった。

しかも、この亡くなった方は岡山放送の局員みたいだから、もし僕らのような下請け企業のスタッフがいたとすると、その人たちはさらに過酷な状態だったに違いない。

人間は、いつまでこんなことをやり続けるんだろう。。。

誰もが、もっと自由に、楽しく、生き生きと暮らせる世の中が早く来ますように。

そう切に願う。

それでは今日はこの辺で。

shivai !! 

（誰もあなたの進む道を邪魔することはできない）

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*1:

【独自】テレビ局員の自殺「長時間労働が主な原因」、遺族に報告…パワハラ行為も
2021/09/29 08:02

　フジテレビ系列の岡山放送（岡山市）に勤務していた３０歳代の男性社員が７月に自殺し、同社が「長時間労働が自殺の主な原因だった」として、遺族に経緯を報告していたことがわかった。同社は幹部社員らの処分を検討している。

　同社や関係者によると、男性社員は７月、岡山市内で自殺。社内調査の結果、直前の６月１４日～７月５日、１００時間以上の時間外労働をしていたことがわかった。また、上司による過度な 叱責しっせき など、パワーハラスメントとみられる行為も確認された。

　男性社員は報道部門の記者だったが、２０２０年春にバラエティー番組などを制作する子会社に出向。長時間労働に加え、不慣れな仕事も重なり、思い悩む様子が増えたという。

　岡山放送の中静敬一郎社長ら幹部が９月２０日頃、遺族のもとを訪れ経緯をまとめた報告書を渡した。２７日には社員らを前に「若く優秀な社員の命を守ることができず、心からおわび申し上げる」と謝罪した。